0
20:48:10 - 15.11.2018

Вакансии

20:48:10 - 15.11.2018
Категорийный менеджер (сантехника)
От 30 000 до 55 000 руб.

Обязанности:

  • Разрабатывает политику предприятия по вопросам материально-технического обеспечения.
  • Осуществляет анализ рынка товаров и услуг с определением продукции, максимально удовлетворяющей возможный спрос покупателя. Формирование ассортимента (изучение спроса и ассортимента конкурентов, расчет прибыльности товаров); Создание дерева ассортимента - товарный классификатор (классы, группы, категории). Определение товаров, входящих в категорию. Определение категорий "Паровоз", "сопутка". Структура категории -Бренд, цена, свойства, единицы учета в составе категории. Балансировка по глубине и ширине категории. Ассортиментная матрица, формирование нормативов товарного запаса.
  • Осуществляет поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых товаров, цену, сроки поставок, лучших цен и коммерческих условий поставок.
  • Проведение мониторинга и анализа цен. Проводит переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок. Заключает договоры с поставщиками. Контролирует размещение заказов поставщику закупщиком. Оптимизирует управление финансами в вверенной категории товаров.
  • Контроль наличия на складе необходимого для бесперебойной работы количества ТМЦ и учет их движения по категории товара. Контроль сроков отгрузки товара, контроль движения грузов. участие в ценообразовании (расчет наценок, прогнозирование скорости сбыта); Оптимизация складских запасов и товарных потоков на основе выявления и реализации продукции повышенного спроса; анализ влияния различных групп товаров как в категориях, так и между ними; стимулирование сбыта (инициатива в разработке запуск рекламных и промо акций, организация распродаж).
  • Контроль ведение графика поставок, закупок менеджером ОЗ.
  • Контроль работы претензиониста по решению претензионных вопросов, споров с поставщиками.
  • Контроль качества продукции.
  • Организует обучение персонала компании по вверенной категории .
  • Организует и контролирует правильную выкладку в торговых залах розничной сети компании.
  • Участие в переговорах с клиентами компаниями, заказчиками по вопросам внедрения ТМЦ с отстаиванием своего технического решения.

Требования:

  • Опыт работы в отделе снабжения в сфере хозяйственных товаров, бытовой техники, электрики, инструмента. Знание 1С 8 версия, безупречное знание Excel, WORD.
  • Знание рынка продвигаемого товара (например, в сфере хозтоваров требуется знать основные категории хозтоваров, товарные марки, производителей и поставщиков);
  • Хорошее знание ПК (офисных программ, 1С);
  • Опыт работы в сфере закупок или категорийным менеджером, либо в отделе продаж розничной сети DIY.
  • Приветствуется знание английского языка.
  • Знание маркетинга, финансового учета, товароведения;
  • Навыки продаж или продвижения продукции.
  • Коммуникабельность, лидерство, добропорядочность, честность, ответственность, желание работать и зарабатывать.
  • Наличие личного автомобиля.

Условия работы:

  • Пятидневка с 9 до 18.
  • Оплата бензина и сотовой связи.
  • Рабочее место на Северном шоссе.
Категорийный менеджер (строительные и отделочные материалы)
От 30 000 до 50 000 руб.

ГК Горизонт в связи с открытием нового магазина, приглашает в свою команду опытного категорийного менеджера.

Обязанности:

  • Разрабатывает политику предприятия по вопросам материально-технического обеспечения.
  • Осуществляет анализ рынка товаров и услуг с определением продукции, максимально удовлетворяющей возможный спрос покупателя. Формирование ассортимента (изучение спроса и ассортимента конкурентов, расчет прибыльности товаров); Создание дерева ассортимента - товарный классификатор (классы, группы, категории). Определение товаров, входящих в категорию. Определение категорий "Паровоз", "сопутка". Структура категории -Бренд, цена, свойства, единицы учета в составе категории. Балансировка по глубине и ширине категории. Ассортиментная матрица, формирование нормативов товарного запаса.
  • Осуществляет поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых товаров, цену, сроки поставок, лучших цен и коммерческих условий поставок.
  • Проведение мониторинга и анализа цен. Проводит переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок.
  • Заключает договоры с поставщиками. Контролирует размещение заказов поставщику закупщиком.
  • Оптимизирует управление финансами в вверенной категории товаров.
  • Контроль наличия на складе необходимого для бесперебойной работы количества ТМЦ и учет их движения по категории товара.
  • Контроль сроков отгрузки товара, контроль движения грузов. участие в ценообразовании (расчет наценок, прогнозирование скорости сбыта).
  • Оптимизация складских запасов и товарных потоков на основе выявления и реализации продукции повышенного спроса; анализ влияния различных групп товаров как в категориях, так и между ними; стимулирование сбыта (инициатива в разработке запуск рекламных и промо акций, организация распродаж).
  • Контроль ведение графика поставок, закупок менеджером ОЗ.
  • Решение претензионных вопросов, споров с поставщиками.
  • Контроль качества продукции.
  • Организует обучение персонала компании по вверенной категории .
  • Организует и контролирует правильную выкладку в торговых залах розничной сети компании.
  • Участие в переговорах с клиентами компаниями, заказчиками по вопросам внедрения ТМЦ с отстаиванием своего технического решения.

Требования:

  • Опыт работы в отделе снабжения в сфере хозяйственных товаров, бытовой техники, электрики, инструмента.
  • Знание 1С 8 версия, безупречное знание Excel, WORD.
  • Знание рынка продвигаемого товара (например, в сфере хозтоваров требуется знать основные категории хозтоваров, товарные марки, производителей и поставщиков).
  • Хорошее знание ПК (офисных программ, 1С).
  • Опыт работы в сфере закупок или категорийным менеджером, либо в отделе продаж розничной сети DIY.
  • Приветствуется знание английского языка.
  • Знание маркетинга, финансового учета, товароведения.
  • Навыки продаж или продвижения продукции.
  • Коммуникабельность, лидерство, добропорядочность, честность, ответственность, желание работать и зарабатывать.
  • Наличие личного автомобиля.

Условия работы:

  • Пятидневка с 9 до 18.
  • Оплата бензина и сотовой связи.
  • Рабочее место на Северном шоссе.
Категорийный менеджер (хозтовары)
От 32 000 руб.

ГК Горизонт в связи с открытием нового магазина, приглашает в свою команду опытного категорийного менеджера.

Обязанности:

  • Разрабатывает политику предприятия по вопросам материально-технического обеспечения.
  • Осуществляет анализ рынка товаров и услуг с определением продукции, максимально удовлетворяющей возможный спрос покупателя. Формирование ассортимента (изучение спроса и ассортимента конкурентов, расчет прибыльности товаров); Создание дерева ассортимента - товарный классификатор (классы, группы, категории). Определение товаров, входящих в категорию. Определение категорий "Паровоз", "сопутка". Структура категории -Бренд, цена, свойства, единицы учета в составе категории. Балансировка по глубине и ширине категории. Ассортиментная матрица, формирование нормативов товарного запаса.
  • Осуществляет поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых товаров, цену, сроки поставок, лучших цен и коммерческих условий поставок.
  • Проведение мониторинга и анализа цен. Проводит переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок.
  • Заключает договоры с поставщиками. Контролирует размещение заказов поставщику закупщиком.
  • Оптимизирует управление финансами в вверенной категории товаров.
  • Контроль наличия на складе необходимого для бесперебойной работы количества ТМЦ и учет их движения по категории товара.
  • Контроль сроков отгрузки товара, контроль движения грузов. участие в ценообразовании (расчет наценок, прогнозирование скорости сбыта).
  • Оптимизация складских запасов и товарных потоков на основе выявления и реализации продукции повышенного спроса; анализ влияния различных групп товаров как в категориях, так и между ними; стимулирование сбыта (инициатива в разработке запуск рекламных и промо акций, организация распродаж).
  • Контроль ведение графика поставок, закупок менеджером ОЗ.
  • Решение претензионных вопросов, споров с поставщиками.
  • Контроль качества продукции.
  • Организует обучение персонала компании по вверенной категории .
  • Организует и контролирует правильную выкладку в торговых залах розничной сети компании.
  • Участие в переговорах с клиентами компаниями, заказчиками по вопросам внедрения ТМЦ с отстаиванием своего технического решения.

Требования:

  • Опыт работы в отделе снабжения в сфере хозяйственных товаров, бытовой техники, электрики, инструмента.
  • Знание 1С 8 версия, безупречное знание Excel, WORD.
  • Знание рынка продвигаемого товара (например, в сфере хозтоваров требуется знать основные категории хозтоваров, товарные марки, производителей и поставщиков).
  • Хорошее знание ПК (офисных программ, 1С).
  • Опыт работы в сфере закупок или категорийным менеджером, либо в отделе продаж розничной сети DIY.
  • Приветствуется знание английского языка.
  • Знание маркетинга, финансового учета, товароведения.
  • Навыки продаж или продвижения продукции.
  • Коммуникабельность, лидерство, добропорядочность, честность, ответственность, желание работать и зарабатывать.
  • Наличие личного автомобиля.

Условия работы:

  • Пятидневка с 9 до 18.
  • Оплата бензина и сотовой связи.
  • Рабочее место на Северном шоссе.
Коммерческий директор
З/П обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом!

Обязанности:

  • Анализ тенденций рынка, деятельности компаний - конкурентов и осуществление мер, направленных на увеличение объемов продаж;
  • Анализ эффективности продаж, планирование текущих, квартальных и годовых объёмов продаж;
  • Анализ эффективности за истёкший период, разработка и внесение предложений по увеличению объёмов продаж;
  • Разработка и внедрение программ по увеличению прибыли, оборота, доли рынка, удержание сильных позиций. Снижение издержек, новых источников дохода;
  • Разработка стратегии выхода компании на новые рынки. Определение приоритетных каналов продаж услуг компании;
  • Постоянный мониторинг ценовой политики Компании, ее оптимизация;
  • Бизнес-планирование, формирование бюджета коммерческого блока и контроль его исполнения;
  • Разработка коммерческих условий заключаемых договоров в соответствии с запланированными финансовыми и экономическими показателями;
  • Разработка маркетинговой стратегии, рекламной кампании организации, формирование и контроль рекламного бюджета.

Требования:

  • Опыт успешно реализованных программ по увеличению прибыли, оборота, доли рынка, удержание сильных позиций;
  • Подтвержденный достижениями опыт формирования новых продуктов и ценовой политики;
  • Организаторские способности, умение успешно руководить процессами и людьми, системно и аналитически мыслить и принимать решения;
  • Успешный опыт ведения переговоров и организации переговорной кампании;
  • Опыт ассортиментного планирования, ценообразования, мониторинга цен конкурентов;
  • Знание основных и передовых методов, принципов анализа и прогнозирования, их успешное применение;
  • Навыки планирования и бюджетирования;
  • Стратегическое и аналитическое мышление, умение работать в режиме многозадачности;
  • Способность добиваться поставленных задач в установленные сроки и с минимальными затратами.
  • Умение работать в команде, позитивное мышление , способность креативно решать нестандартные задачи

Условия работы:

  • С 09.00 до 18.00, 5/2 (ненормированный график).
  • Оплата труда обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
  • Рабочее место на Северном шоссе.



Ревизор
От 20 000 до 27 000 руб.
Управляющая компания Горизонт.

Обязанности:

  • Осуществление плановых и внеплановых ревизий хозяйственно-финансовой деятельности организации по ведению учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
  • Контроль за проведением инвентаризаций торговых точек и складского хозяйства.
  • Контроль за достоверностью учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.
  • Выявление причин потерь по результатам инвентаризаций.
  • Выявление сверхнормативных и неиспользуемых материальных ценностей с целью последующей реализации.
  • Проверка соблюдения правил и условий хранения материальных ценностей, а также правил их содержания и эксплуатации.
  • Контроль за соблюдением требований норм и правил торговли.
  • Контроль за правильностью составления первичных документов организации по движению основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
  • Организация работы по предотвращению потерь, хищений и обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей.
  • Выявление в ходе ревизии фактов нарушений и злоупотреблений с указанием виновных лиц и размера причиненного материального ущерба.
  • Своевременное оформление результатов ревизии и представление их руководству организации для принятия необходимых мер.
  • Выработка мер по устранению выявленных в процессе ревизии недостатков и нарушений в работе организации.
  • Проведение контрольных проверок выполненных работ по устранению недостатков, выявленных в ходе инвентаризации.
  • Принятие необходимых мер по использованию в работе современных технических средств.

Требования:

  • Образование: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера - ревизора не менее 3 лет.
  • Опыт работы в сфере торговли обязателен (в должности ревизора, контролера, бухгалтера по ТМЦ).
  • Порядок проведения документальных ревизий и ревизий товарно-материальных ценностей в торговых организациях;
  • Способы и приемы контрольно-ревизионной работы;
  • Организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
  • Финансовое и хозяйственное законодательство
  • Знание кассовой дисциплины.
  • Знание документооборота и организации работ в торговой компании.
  • Знание 1С, хорошее знание Word, Excel;
  • Внимательность, честность, ответственность, стрессоустойчивость, принципиальность, аналитический склад ума, коммуникабельность.

Условия работы:

  • Разъездной характер работы.
  • График с 9 до 18.
Старший кассир
От 20 000 руб.

Обязанности

  • Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
  • Ведет на основе приходных и расходных документов кассовый журнал.
  • Сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком.
  • Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства управляющему магазином ежедневно с отметкой о сдаче в журнале выемки ДС.
  • Составляет кассовую отчетность.
  • Осуществляет проводки движения ДС по программе 1С в дни отсутствия управляющего магазином.
  • Принимает все меры для обеспечения сохранности вверенных ему денежных средств и ценных бумаг и предотвращения ущерба.
  • Своевременно сообщает управляющему магазином о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей и безопасности товара в отделах или магазина в целом.
  • Нигде, никогда и ни в какой мере не разглашает известные ему сведения об операциях по хранению ценностей, их перевозке, охране, а также о служебных поручениях по кассе.
  • Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Требования

  • С опытом работы на кассе и ведения кассовой дисциплины, желательно в крупных розничных сетях
  • Знание 1С, версия 8. Владение офис. программами на уровне уверенного пользователя
  • Ответственность, внимательность, честность, принципиальность.

Условия работы

График работы с 09.00 до 20.00,
Магазин на Свердловской
Ведущий менеджер по продажам
от 25 000 до 32 000 руб.

Обязанности:

  • Ведение региональных и городских продаж продуктов питания по территории России;
  • Работа с имеющимися клиентами, ведение переговоров, согласование условий работы, заключение договоров; выставление счетов. Прием и обработка заявок, ведение документооборота, ведение и контроль отгрузок. Опыт работы с транзитными сделками.
  • Контроль над исполнением клиентами договорных обязательств;
  • Консультирование клиентов по техническим и коммерческим вопросам;
  • Работа с поставщиками продукции: заключение договоров, размещение заказа поставщику, контроль исполнения заказа. Ведение закупочной деятельности.
  • Ведение реестра оплат поставщикам и поступлений ден.средств от клиентов.
  • Работа с транспортными компаниями по процессу перевозок продукции.
  • Контроль выполнения заказа в срок на максимально-выгодных условиях для компании.
  • Решение конфликтных ситуаций и спорных моментов с клиентами или поставщиками.

Требования:

  • Стаж работы по замещаемой должности: от 5 лет
  • Работа в 1С8 на уровне уверенного пользователя, знание офисных программ.
  • Опыт работы в ОПТОВЫХ (активных, прямых) продажах продуктов питания ОБЯЗАТЕЛЕН. Техническая грамотность, знание ведения документооборота.
  • Гиперответственность, коммуникабельность, активность, целеустремленность. Ориентация на результат, гибкость, мобильность.
  • Честность, ответственность, требовательность к себе; внимательность, хорошая память, скрупулезность. Готовность ставить общие цели рядом или выше личных.
  • Работоспособность и организованность: большое количество операций в течение дня.
Менеджер активных продаж
От 30 000 до 50 000 руб.
Отдел продаж торгово-производственной компании (сантехника, хоз товары, товары для дома, электротовары).

Обязанности

  • Развитие продаж на территории. Работа с действующими клиентами и привлечение новых.
  • Зона ответственности Республика Хакасия, юг Красноярского края, Республика Тыва.
  • Локация (офис) г. Красноярск.

Требования

  • Опыт успешных продаж от 3-х лет.
  • Опыт работы на рынке строительных и отделочных материалов.
  • Личный автомобиль.
  • Высшее образование.
  • Готовность к командировкам.
  • Уверенный пользователь офисных программ.

Условия работы

  • Локация (офис) г. Красноярск.
  • Официальное трудоустройство. Офис в Советском районе. Льготное питание. Дружный коллектив.
  • Оплата по результатам работы, с успешными кандидатами обсуждается отдельно.
Менеджер по закупкам
От 20 000 до 30 000 руб.
Отдел развития ГК Горизонт.

Обязанности

  • Обеспечивает наличие товара по своим товарным группам в оптимальном количестве.
  • Обеспечивает плановые показатели по стабильности и OOS своих товарных групп.
  • Проводит переговоры с поставщиками и согласовывает условия поставки с непосредственным руководителем.
  • Составляет заказы поставщикам (на основании НТЗ и среднедневной продажи).
  • Отслеживает выполнение заказа.
  • Контролирует исполнение обязательств перед поставщиками.
  • Обеспечивает документальное оформление сделок.
  • Определяет виды товара, которые необходимо вывести из ассортимента ввиду бесперспективности.
  • Обеспечивает постоянное наличие товаров повышенного спроса, регулярно производит мониторинг наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита.
  • Обеспечивает отделы и службы компании всей необходимой информацией о товарах.
  • Консультирует продавцов, а при необходимости – покупателей по своей товарной группе.
  • Работа с неликвидными позициями.
  • Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Требования

  • Опыт работы в отделе снабжения, закупа в сфере инженерной сантехники, водоснабжения, канализации, вентиляции, хозтоваров, отделочных материалов. Знание 1С 7 версия, 8 версия, безупречное знание Excel, WORD.
  • Ответственность, коммуникабельность, лидерство, добропорядочность, честность, желание работать.

Условия работы

  • Пятидневка с 9 до 18, льготное питание в корпоративной столовой.
Менеджер по региональным продажам
От 40 000 до 60 000 руб.

Крупной производственно-торговой компании ДИГОР в связи с увеличением объема продаж требуется менеджер региональных продаж.
«ДИГОР» — одна из ведущих компаний за Уралом, занимающихся выпуском труб и фитингов для систем внутренней и наружной канализации, а так же для водопроводных систем под одноименным брендом. Предприятие успешно ведет деятельность с 2008 года. Ассортимент производимой продукции ежегодно расширяется, а производственные процессы совершенствуются.

Вся продукция торговой марки «ДИГОР» изготавливается из высококачественного полипропилена на новейшем импортном оборудовании с применением передовых технологий и соответствует мировым стандартам качества.

Обязанности:

  • Расширение территории продаж. Анализ рынка.
  • Поиск потенциальных покупателей
  • Осуществление продаж.

Требования Обязательно:

  • Знание 1С.
  • Опыт работы в оптовых продажах, навыки телефонных переговоров, работы с возражениями.
  • Целеустремленность, ответственность, организованность, коммуникабельность, высокая работоспособность.

Условия:

  • Возможны командировки.
  • Рабочее место в г. Сосновоборск
Менеджер по тендерам
От 18 000 до 25 000 руб.

Обязанности:

  • Мониторинг, специализированный сайтов, государственных закупок.
  • Оценка экономической целесообразности участия в торгах, подготовка документации и всей сопутствующей информации для руководителя.
  • Анализ технической части заявок на соответствие действующему законодательству. Оформление конкурсных заявок.
  • Грамотно вести переговоры, переписку с организаторами закупок.
  • Контроль исполнения денежных обязательств Заказчика.
  • Анализ рынка закупок.
  • Взаимодействие со структурными подразделениями компании; ведение клиента «от и до».
  • Поиск и привлечение новых клиентов, расширение существующей базы клиентов.
  • Подготовка отчетности для руководителя

Требования:

  • Опыт работы с аукционной документацией и электронными площадками, знание 44 Фз и 223 ФЗ в части аукционной документации, исполнения контрактов;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Знание: 1Cv8 (ERP: Управление предприятием);
  • Умение работать с большим объемом информации, ответственность, организованность.

Условия работы:

  • График работы пятидневка.
  • Заработная плата 18000 на испытательном сроке, после оклад +% от продаж.
Продавец-консультант (отдел сантехники)
от 16 000 до 25 000 руб.

Торговый дом ГОРИЗОНТ (магазин сантехники и хозяйственных товаров: Маерчака примет на работу продавцов-консультантов в отдел сантехники)

Требования:

  • активные, позитивные,
  • желающие учиться и развиваться в сфере продаж,
  • желающие зарабатывать,
  • коммуникабельные, доброжелательные, презентабельные,

Обязанности:

  • консультирование покупателей, согласно принятым стандартам,
  • оформление витрин торгового зала,
  • выкладка и прием товара, продажи.

Мы предлагаем:

  • профессиональный, молодой, дружный коллектив,
  • официальное трудоустройство,
  • оплачиваемая стажировка,
  • оплачиваемый отпуск,
  • обучение и развитие,
  • бонусы по результатам работы,
  • корпоративное питание,
  • сменный график работы,
  • рабочее место рядом с домом,
  • корпоративные мероприятия,
  • скидка на собственный товар.
Продавец-консультант (отдел электрики)
От 18 000 до 25 000 руб.
Торговый дом ГОРИЗОНТ: Свердловская, примут на работу продавцов-консультантов.

Требования:
  • знание товара.
  • опыт работы в торговле приветствуется.
  • активные, позитивные.
  • желающие учиться и развиваться в сфере продаж.
  • желающие зарабатывать.
  • коммуникабельные, доброжелательные, презентабельные.
  • особые условия для соискателей с опытом работы.

Обязанности:
  • консультирование покупателей, согласно принятым стандартам,
  • оформление витрин торгового зала,
  • выкладка и прием товара,
  • продажи.

Мы предлагаем:
  • профессиональный, молодой, дружный коллектив.
  • официальное трудоустройство.
  • оплачиваемая стажировка.
  • оплачиваемый отпуск.
  • обучение и развитие.
  • бонусы по результатам работы.
  • корпоративное питание.
  • сменный график работы.
  • рабочее место рядом с домом.
  • корпоративные мероприятия.
  • скидка на собственный товар.
Продавец-консультант (отделочные материалы)
От 16 000 до 25 000 руб.

Торговый дом ГОРИЗОНТ (магазин сантехники и хозяйственных товаров примет на работу продавцов-консультантов в отдел отделочных материалов)

Требования:

  • активные, позитивные,
  • желающие учиться и развиваться в сфере продаж,
  • желающие зарабатывать,
  • коммуникабельные, доброжелательные, презентабельные.

Обязанности:

  • консультирование покупателей, согласно принятым стандартам,
  • оформление витрин торгового зала,
  • выкладка и прием товара, продажи.

Мы предлагаем:

  • профессиональный, молодой, дружный коллектив,
  • официальное трудоустройство,
  • оплачиваемая стажировка,
  • оплачиваемый отпуск,
  • обучение и развитие,
  • бонусы по результатам работы,
  • корпоративное питание,
  • скользящий график работы,
  • рабочее место рядом с домом,
  • корпоративные мероприятия,
  • скидка на собственный товар.
Продавец-консультант (отделочные материалы)
От 18 000 до 25 000 руб.
Торговый дом ГОРИЗОНТ: Свердловская, примут на работу продавцов-консультантов.

Требования:
  • знание товара.
  • опыт работы в торговле приветствуется.
  • активные, позитивные.
  • желающие учиться и развиваться в сфере продаж.
  • желающие зарабатывать.
  • коммуникабельные, доброжелательные, презентабельные.
  • особые условия для соискателей с опытом работы.

Обязанности:
  • консультирование покупателей, согласно принятым стандартам,
  • оформление витрин торгового зала,
  • выкладка и прием товара,
  • продажи.

Мы предлагаем:
  • профессиональный, молодой, дружный коллектив.
  • официальное трудоустройство.
  • оплачиваемая стажировка.
  • оплачиваемый отпуск.
  • обучение и развитие.
  • бонусы по результатам работы.
  • корпоративное питание.
  • сменный график работы.
  • рабочее место рядом с домом.
  • корпоративные мероприятия.
  • скидка на собственный товар.
Руководитель отдела продаж
От 40 000 до 100 000 руб.

Обязанности:

  • Управление подразделением (торговые представители в городе и крае, менеджеры активных продаж):
    • Вырабатывает стратегию для поиска потенциальных клиентов для расширения клиентской базы; развитие представленности товара на полке у существующих; информирование о ситуации на рынке Директора, отдел маркетинга для выработки дальнейшей стратегии (анализ рынка). Оптимизирует бизнес планы.
    • Планирование: участвует в реализации планов отдела продаж, направленных на организацию сбыта продукции; разрабатывает мероприятия по увеличению продаж, обеспечивает выполнение планов продаж. Подведение итогов, оценка результатов – после проработка по отклонениям.
    • Организация, контроль, координация и распределение территории между торговыми и региональными представителями, менеджерами активных продаж. Контроль над дисциплиной, постановка задач подчиненным в разрезе торговых точек, проработка выставки клиентов, контроль выполнения задач сотрудниками и соблюдение посещения маршрута ТП.
    • Ведет претензионную работу с клиентами, разрешает конфликтные ситуации. Определяет слабые места в отделе и оказании сервиса клиенту, не допускает рецидива в будущем, сохраняет перспективы сотрудничества с клиентами.
    • Мотивация сотрудников своего отдела. Расчет зар.платы, распределение поощряющих стимулов между своими сотрудниками; заряжает позитивными эмоциями коллектив, стимулирует к работе с учетом индивидуальных особенностей сотрудников и интереса коллектива. Занимается командообразованием.
    • Ведет личные продажи, курирует ключевых клиентов. Ведет переговоры на уровне первых лиц крупных компаний.
    • Достигает поставленных задач по развитию продаж, контроль дебиторской задолженности, обеспечение финансовой безопасности при отгрузке в отсрочку платежа клиента. Дисциплина по соблюдению кредитной политики компании.
    • Наставничество. Обучает торговых представителей (по работе на тт, холодные звонки, ведение переговоров).

Требования:

  • В продажах ОПТ- не менее 5 лет. От 3-х лет на должности руководителя отдела продаж.
  • Этика делового общения, навыки установления деловых контактов. Умение качественно вести переговоры на уровне первых лиц.
  • Навыки планирования, постановки задач, делегирования и контроля.
  • Знание рынка сантехнических, строительных, хозяйственных материалов приветствуется.
  • Знание теории менеджмента и управления коллективом (мотивация, постановка задач, контроль исполнения).
  • Высокая самоорганизация.
  • Навыки, техники, стандарты продаж, навыки обучения продажам.
  • Навыки супервайзера (Навыки построения маршрута ТП. Знание мерчендайзинга, управление выкладкой и представленностью товара на полке клиента).
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Техники мотивации клиентов и сотрудников.
  • Знание порядка разработки коммерческих предложения и условий.
  • Знание 1С:8, уверенный пользователь ПК.
  • Грамотная речь. Презентабельный внешний вид.
  • Лидерство, результативность, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, активная жизненная позиция, оптимизм.
  • Наличие личного автомобиля.

Условия работы:

  • Офис, полевой режим. Льготное питание в кафе компании.
  • Ненормированный рабочий день, пятидневка; выходные - суббота, воскресенье; оплачиваемый отпуск 36 дней, больничный; оплачиваем ГСМ, корпоративная связь, ноутбук.
Старший продавец товаров для дома и хозяйственных товаров (Советский район)
От 20 000 до 25 000 руб.

Торговый дом ГОРИЗОНТ (магазины сантехники и хозяйственных товаров на Северном шоссе) примет на работу опытного продавца-консультанта, умеющего виртуозно продавать и желающего достойно зарабатывать, любящего свою работу.

Обязанности:

  • обслуживание покупателей: предложение и показ товаров, демонстрация, помощь в выборе, проверка реквизитов чека, выдача покупки,
  • консультирование покупателей о характеристиках товаров.
  • предложение новых, взаимозаменяемых товаров и товаров сопутствующего ассортимента,
  • контроль состояния торгового оборудования, выкладка товара,
  • осуществление контроля за сохранностью товара.

Мы предлагаем:

  • профессиональный, молодой, дружный коллектив,
  • официальное трудоустройство,
  • оплачиваемый отпуск,
  • обучение и развитие,
  • возможность делиться опытом (наставничество и обучение начинающих специалистов),
  • карьерный рост,
  • бонусы по результатам работы,
  • доплата за классность,
  • корпоративное питание,
  • сменный график работы,
  • рабочее место рядом с домом,
  • корпоративные мероприятия,
  • скидка на собственный товар.
Старший продавец-консультант (сантехника)
От 25 000 до 30 000 руб.

Направления сантехника. Магазин на Маерчака

Требования:

  • Опыт работы, умение виртуозно продавать, желание достойно зарабатывать, любовь к своей работе

Обязанности:

  • Управление продавцами-консультантами магазина
  • Обучение и наставничество стажеров
  • Контроль за работой продавцов-консультантов
  • Обслуживание покупателей: предложение и показ товаров, демонстрация, помощь в выборе, проверка реквизитов чека, выдача покупки
  • Консультирование покупателей о характеристиках товаров
  • Предложение новых, взаимозаменяемых товаров и товаров сопутствующего ассортимента
  • Контроль состояния торгового оборудования
  • Осуществление контроля за сохранностью товара

Мы предлагаем:

  • Профессиональный, молодой, дружный коллектив
  • Официальное трудоустройство
  • Оплачиваемый отпуск
  • Обучение и развитие
  • Возможность делиться опытом (наставничество и обучение начинающих специалистов)
  • Карьерный рост
  • Бонусы по результатам работы
  • Доплата за классность
  • Корпоративное питание
  • Сменный график работы
  • Рабочее место рядом с домом
  • Корпоративные мероприятия
  • Скидка на собственный товар
Управляющий гипермаркетом
От 35 000 до 80 000 руб.
ГК Горизонт открывает гипермаркет строительных и отделочных материалов в городе Сосновоборске.

Обязанности

  • Организация бесперебойной прибыльной работы гипермаркета, контроль соблюдения всех технологий и бизнес-процессов.
  • Стратегическое планирование и развитие продаж.
  • Руководство сотрудниками гипермаркета. Контроль учета товарно-материальных ценностей, обеспечение сохранности товара.
  • Управление товарным ассортиментом гипермаркета. Анализ товарного ассортимента и остатков товара, внесение предложений по товарному наполнению магазинов.
  • Контроль за наличием товара в ТЗ.
  • Повышение покупательской лояльности. Анализ динамики продаж, контроль ключевых показателей деятельности магазинов, обеспечение выполнения плана продаж.
  • Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж.
  • Описание основных бизнес-процессов и технологий происходящих в гипермаркете.
  • Эффективное взаимодействие со всеми службами и подразделениями Компании для достижения поставленных целей по всем ключевым показателям деятельности гипермаркета; подготовка внутренней отчетности для руководства Компании.

Требования

  • Предпочтение кандидатам имеющим опыт работы последние 2 года в магазине S от 1 000 кв.м, а также
  • знание непродовольственного ассортимента (отделочные материалы, стройка, коттеджное строительство, сантехника) .
  • Управленческий опыт работы от 2-х лет в розничной торговле обязателен.
  • Знание основ экономики, маркетинга, управления персоналом, нормативно-правовой документации в области торговли, уверенное владение ПК; отличное знание 1С 8, программ WORLD, EXCEL.
  • Высокие организаторские способности.
  • Лидерские качества.
  • Хорошие коммуникативные навыки, лидерский потенциал, высокая стрессоустойчивость, умение принимать решения в нестандартных ситуациях, грамотно расставлять приоритеты.

Условия работы

  • Система премирования по результатам работы, перспектива профессионального роста, карьерного до Директора розничной сети, стабильная работа в дружной команде профессионалов.
  • Готовность работать в г Сосновоборске.
Вакансии 1-19 из 19